¿No frenarà la feina de qui només vol un número ràpid?
Els permisos es dissenyen al voltant de tasques reals: veure ocupació vs veure marge; s'evita bloquejar amb capes innecessàries i també filtrar el crític.
Equip
Equip i treballadors coordinats, sense trepitjar-se a l'agenda
Assigna professionals a classes i cites, defineix permisos i evita que recepció, entrenadors i direcció treballin amb versions diferents de la veritat.
Per a centres amb diverses persones en operació diària. * Prova gratuïta disponible actualment durant 90 dies.
- Accés proporcional a funció i contracte
- Menys comptes compartides i més traçabilitat
- Llista de comprovació de baixa ràpida quan algú surt del centre
Quan l'equip no comparteix la mateixa informació
Fricció habitual.
- Entrenador que no sap que la seva classe de les 10 h té llista d'espera.
- Recepció que pot veure dades que no hauria de tocar.
- Substitucions de darrera hora sense actualitzar l'agenda compartida.
- Horaris de cada professional repartits en calendaris personals.
- Direcció sense visió de càrrega per persona.
Objeccions internes en definir permisos per rol
Quan tothom vol Admin per comoditat.
¿I substituts temporals?
Perfils de relleu amb caducitat revisada; no compartir contrasenya de superusuari per WhatsApp intern.
¿Qui assumeix auditoria si alguna cosa falla?
Registre d'acció per usuari traçable; direcció revisa excepcions sense culpar el sistema genèric.
Eines per a persones i permisos
Operativa multiusuari ben acotada.
Fitxes de treballador
Professionals, entrenadors o terapeutes amb la seva agenda i serveis.
Permisos per rol
Recepció, monitor, administració: cadascú ve el seu.
Horaris i disponibilitat
Quan es pot reservar cada professional.
Assignació a activitats
Qui imparteix quina classe o sessió.
Substitucions
Canvis de professional reflectits al calendari.
Coordinació interna
Menys anades i tornades preguntant «qui cobreix avui?».
Un dijous amb monitor nou, recepció doble i visita de franquícia
Cada rol entra al panell que li correspon sense reconfigurar el portàtil.
-
08:00 · Obertura
Recepció gestiona cites i cobraments; no ve costos salarials aliens a la seva funció.
-
15:00 · Terapeuta
Professional consulta agenda pròpia i notes clíniques permeses; exportacions sensibles bloquejades.
-
19:30 · Direcció
Quadre de comandament consolidat i altes de personal amb aprovació; tancament de sessió forçat en equips compartits.
Compte compartit de superusuari davant comptes per persona
Abans
Després
Tres persones fan servir el mateix inici de sessió; impossible saber qui va canviar preu o cancel·lar cita.
Usuari individual amb permís acotat; auditoria possible.
Monitor ve llistat complet de nòmines per error de permís.
Separació dura de mòduls financers i clínics segons contracte laboral.
Baixa d'empleat sense tancar accés fins setmanes després.
Revocació el mateix dia amb llista de comprovació de sortida.
Què guanya el centre
Menys errors humans, més claredat.
- Cada persona treballa amb informació actualitzada.
- Menys accés indegut a dades sensibles.
- Substitucions sense oblidar avisar els clients.
- Millor repartiment de càrrega entre l'equip.
- Onboarding de personal nou més ràpid.
Quan vam deixar de compartir una sola clau va deixar de ser misteri qui va moure la tarifa del cap de setmana.
Definir rols sense paralitzar l'equip
Matriu simple publicada.
- Llistar llocs reals, no ideals Inclou externs i temporal; cadascú rep rol mínim viable.
- Provar una setmana amb un usuari per lloc Ajustar només on bloqueja feina legítima; no obrir-ho tot per frustració del primer dia.
- Revisió trimestral d'altes i baixes Relleu segur quan creix plantilla estacional.
Equip connectat amb agenda i classes
Preguntes sobre equip i treballadors
Quants usuaris puc tenir?
Depèn del teu pla; consulta límits de treballadors o usuaris als preus.
Un entrenador pot veure només les seves classes?
Sí, els permisos permeten acotar la vista per rol i assignació.
Serveix per a centres amb molts col·laboradors externs?
Pots gestionar professionals interns i externs amb regles diferents segons la teva operativa.
Organitza el teu equip a Pranarp
Prova amb els perfils que facis servir al dia a dia.
Combina amb check-in i reserves per a un flux tancat.