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Fichaje Registro de jornada sin hojas firmadas ni Excel

Tu equipo ficha escaneando un QR con su móvil; tú tienes entradas, pausas, salidas y resúmenes mensuales en el mismo sitio que la agenda. Para centros con trabajadores en plantilla que necesitan llevar el registro diario de jornada.

El problema

El registro de jornada, a trozos

Lo que suele pasar sin una herramienta pensada para ello.

  • Hojas de firmas que nadie rellena a la hora real.
  • Salidas olvidadas que alguien “completa” días después.
  • Correcciones hechas a mano sin rastro de quién cambió qué.
  • Resumen mensual para la gestoría montado en una hoja de cálculo.
  • Horas extra o complementarias que solo se ven a final de año.

Qué hace

Qué incluye el fichaje

Registro diario, correcciones y resúmenes ligados a la jornada pactada de cada trabajador.

  • Fichaje con QR

    Una pantalla del centro muestra un QR que cambia cada 30 segundos; el trabajador lo escanea con su móvil y ficha desde su sesión. Sin geolocalización ni biometría.

  • Entradas, pausas y salidas

    Inicio y fin de jornada y de pausas. Si alguien olvida fichar la salida, el registro queda como incompleto y se le pide la hora real; nunca se inventa.

  • Correcciones con doble aprobación

    Trabajador o empresa proponen el cambio y la otra parte lo acepta o lo rechaza. Cada corrección queda registrada y el trabajador puede dejar constancia de su desacuerdo.

  • Jornada pactada por trabajador

    Tipo de contrato, horas y periodo de cada persona. El sistema separa horas ordinarias, extra y complementarias a partir de esa jornada.

  • Resúmenes mensuales en PDF

    Emite el resumen del mes de cada trabajador; queda congelado y, si después cambian los registros, se emite un resumen rectificativo.

  • Exportación del registro

    CSV del periodo con valores efectivos, originales y correcciones, y los PDF de los resúmenes emitidos. Los registros se conservan cuatro años.

Cómo se usa

Ejemplos del día a día

Centro con monitores y recepción en plantilla.

  1. La monitora llega, escanea el QR de recepción con su móvil y empieza la jornada.

  2. Un recepcionista olvida fichar la salida: al día siguiente indica la hora real y la empresa la valida.

  3. Fin de mes: la dirección revisa incidencias, emite los resúmenes y cada trabajador descarga el suyo desde “Mis registros”.

  4. La gestoría pide el detalle del trimestre: se exporta el CSV del periodo y los PDF emitidos.

Lo que notarás

Qué gana el centro

Menos papel y más trazabilidad.

  • Registro diario hecho en el momento, no reconstruido después.
  • Cada cambio con autor, fecha y aprobación de las dos partes.
  • Resúmenes mensuales listos para entregar con la nómina.
  • Trabajadores con acceso a sus propios registros y resúmenes.
  • Todo en la misma herramienta donde ya gestionas equipo y agenda.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre control horario

¿En qué planes está incluido?

El fichaje, los resúmenes mensuales y la exportación del registro están en todos los planes. Los informes de gestión (planificado frente a real, coste de personal frente a ingresos, retrasos, horas extra acumuladas y CSV para nóminas) están disponibles a partir del plan Professional.

¿Hay que activarlo?

Sí. Viene desactivado por defecto: lo activas en la configuración del centro y defines la jornada pactada de cada trabajador interno antes de que pueda fichar.

¿Garantiza que cumplo la normativa laboral?

Pranarp te da la herramienta para llevar el registro diario, conservarlo y exportarlo, pero el cumplimiento depende de cómo se use en tu centro. Ante dudas concretas, consulta con tu asesoría laboral.

Lleva el registro de jornada sin papeles

Prueba gratuita: activa el fichaje y prueba con tu propio equipo. Fichaje y exportación en todos los planes; informes de gestión a partir del plan Professional.

  • 90 días gratis
  • Tarifa plana
  • Sin permanencia
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